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Mostrando entradas de noviembre, 2020

COPASST

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  ¿Qué es el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST? El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la Institución, a través de actividades e promoción, información y divulgación. El COPASST debe garantizar que los riesgos de enfermedad y accidentes derivados del trabajo sean reducidos al mínimo posible. ¿Quiénes deben conformar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST?   La resolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez o más trabajadores, están obligadas a conformar un COPASST, cuya organización y funcionamiento estará de acuerdo con la normatividad al respecto. ¿Quién puede postularse al COPASST?   Todo trabajador que tenga un contrato laboral en la Universidad, tiene derecho y deber de participar activamente en el ...

CONDICIONES FÍSICAS Y EMOCIONALES DEL TRABAJADOR

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  CONDICIONES FÍSICAS  acontinuacion se encontrara una grafica donde se identifican las cualidades físicas de un trabajador            CONDICIONES FÍSICAS DE UN CARPINTERO Tener habilidades manuales Estar en forma Tener habilidades  numéricas , ya que  tendrá  que trabajar con  ángulos  y medidas Ser  detallista  y  tener  buena vista para captar formas y colores No tener  vértigo , ya que  quizá  tenga trabajar sobre escaleras o andamios. Ser consciente de la  importancia  de la salud y la seguridad de esta industria CONDICIONES EMOCIONALES  En el campo laboral, las emociones juegan un papel importante. El trabajador no se circunscribe solamente a un aspecto biológico, físico o racional. El aspecto emocional, determina muchas veces, su capacidad de solución de conflicto o de tareas demandadas por el trabajo, sus funciones, y responsabilidades.  https://www.adehon...
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  INTRODUCCIÓN   La idea de la empresa como tal empezó en el 2010 con la venta de muebles para el hogar a crédito, los muebles se compraban a otros almacenes a contados y se vendían a precios más altos a crédito, duro así durante algunos años y en el 2014 se colocó el primer punto fijo para la compra de los muebles, en el 2016 se implementó la fabricación de los muebles, se colocó un taller dedicado a la producción de los muebles y se colocaron dos puntos de venta. Actualmente solo hay un punto de venta   

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y VALORACIONES DE RIESGOS

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  IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS A continuación sera graficada una tabla la cual contiene los peligros y otros aspectos con respecto a el riesgo laboral  

ESTRUCTURA ORGANIZACIÓNAL

    Los siguientes datos no son de obligatoriedad de cumplimiento dentro de la norma, se colocan como ejemplo para permitir la orientación del SG-SST de acuerdo a la naturaleza de la organización y a la población trabajadora que hace parte de ella; por tanto, los datos mínimos que quedar plasmados en el SG-SST son: DATOS GENERALES DE LA EMPRESA NOMBRE: DEKO CLOSET NIT: 53.042.014-9 CIUDAD: BOGOTA DEPARTAMENTO: BOGOTA DIRECCION: Cra 88c #54-40 TELEFONO: 3134214443 CENTROS DE TRABAJO:   SI_ NO _ DATOS GERENCIALES DE LOS CENTROS DE TRABAJO: DIRECCION : TELEFONO: NOMBRE DE LA ARL CLASE TIPO DE RIESGO DE LA ACTIVIDADA ECONOMICA PRINCIPAL DE LA EMPRESA CODIGO DE LA ACTIVIDADA ECONOMICA: 1630 FABRICACION DE PARTES Y PIEZAS EN MADERA, DE CARPINTERIA Y EBANISTERIA TIPO DE SECTOR ECONOMICO: SEGUNDO Y TERCIARIO PUBLICO: N/A...