TGA 2057714_GRUPO 6

  ¿Qué es el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST? El Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo es un organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de la Institución, a través de actividades e promoción, información y divulgación. El COPASST debe garantizar que los riesgos de enfermedad y accidentes derivados del trabajo sean reducidos al mínimo posible. ¿Quiénes deben conformar el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST?   La resolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones, públicas o privadas, que tengan a su servicio diez o más trabajadores, están obligadas a conformar un COPASST, cuya organización y funcionamiento estará de acuerdo con la normatividad al respecto. ¿Quién puede postularse al COPASST?   Todo trabajador que tenga un contrato laboral en la Universidad, tiene derecho y deber de participar activamente en el ...

  CONDICIONES FÍSICAS  acontinuacion se encontrara una grafica donde se identifican las cualidades físicas de un trabajador            CONDICIONES FÍSICAS DE UN CARPINTERO Tener habilidades manuales Estar en forma Tener habilidades  numéricas , ya que  tendrá  que trabajar con  ángulos  y medidas Ser  detallista  y  tener  buena vista para captar formas y colores No tener  vértigo , ya que  quizá  tenga trabajar sobre escaleras o andamios. Ser consciente de la  importancia  de la salud y la seguridad de esta industria CONDICIONES EMOCIONALES  En el campo laboral, las emociones juegan un papel importante. El trabajador no se circunscribe solamente a un aspecto biológico, físico o racional. El aspecto emocional, determina muchas veces, su capacidad de solución de conflicto o de tareas demandadas por el trabajo, sus funciones, y responsabilidades.  https://www.adehon...

  INTRODUCCIÓN   La idea de la empresa como tal empezó en el 2010 con la venta de muebles para el hogar a crédito, los muebles se compraban a otros almacenes a contados y se vendían a precios más altos a crédito, duro así durante algunos años y en el 2014 se colocó el primer punto fijo para la compra de los muebles, en el 2016 se implementó la fabricación de los muebles, se colocó un taller dedicado a la producción de los muebles y se colocaron dos puntos de venta. Actualmente solo hay un punto de venta   

  IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS A continuación sera graficada una tabla la cual contiene los peligros y otros aspectos con respecto a el riesgo laboral  

    Los siguientes datos no son de obligatoriedad de cumplimiento dentro de la norma, se colocan como ejemplo para permitir la orientación del SG-SST de acuerdo a la naturaleza de la organización y a la población trabajadora que hace parte de ella; por tanto, los datos mínimos que quedar plasmados en el SG-SST son: DATOS GENERALES DE LA EMPRESA NOMBRE: DEKO CLOSET NIT: 53.042.014-9 CIUDAD: BOGOTA DEPARTAMENTO: BOGOTA DIRECCION: Cra 88c #54-40 TELEFONO: 3134214443 CENTROS DE TRABAJO:   SI_ NO _ DATOS GERENCIALES DE LOS CENTROS DE TRABAJO: DIRECCION : TELEFONO: NOMBRE DE LA ARL CLASE TIPO DE RIESGO DE LA ACTIVIDADA ECONOMICA PRINCIPAL DE LA EMPRESA CODIGO DE LA ACTIVIDADA ECONOMICA: 1630 FABRICACION DE PARTES Y PIEZAS EN MADERA, DE CARPINTERIA Y EBANISTERIA TIPO DE SECTOR ECONOMICO: SEGUNDO Y TERCIARIO PUBLICO: N/A...